驾校招聘可以通过以下几种方式招人：

1. 刊登广告：在招聘网站、社交媒体、报纸等媒体上刊登招聘广告，说明招聘的岗位要求、薪资待遇和联系方式，吸引有意愿的人员投递简历。

2. 内部推荐：通过员工内部推荐来招聘人员，员工能够推荐有实力和合适的候选人，同时也能够增强员工忠诚度和员工间的联系。

3. 校园招聘：与高校合作，在学校举办招聘会或参与招聘活动，吸引即将毕业的学生加入驾校。

4. 实习生招聘：与相关专业院校合作，开展实习生招聘计划，给予实习生提供培训和实践机会，通过实习生的表现来筛选有潜力的人才。

5. 职业介绍所和中介机构：与就业服务机构合作，委托其为驾校招聘合适的人员，节省招聘成本和时间。

6. 公开招聘：在驾校网站上发布招聘信息，同时也可以发布在相关行业或职位网站上，吸引有相关驾驶经验或相关资质的人员应聘。无论采取哪种招聘方式，都应注意招聘程序和流程的规范性，对候选人进行面试、试岗等环节的评估，确保招聘到合适的人才。