第一轮和北京HR电话面试，主要针对工作经历，职业发展等第二轮on site，和line mgr。

也是注意针对工作经历，对细节非常重视，很多经历都会究根问底。但沟通非常好，面试官也会介绍公司，部门，职位的情况，希望面试者充分了解这个职位第三轮：1天之内6轮面试。

3个电话面试，3个on site面试。基本也是就工作经历。