尽管我不清楚nocnoc平台的具体情况，但一般而言，员工培训计划应该包括以下内容：

1. 公司文化和价值观：员工需要了解公司的使命、愿景和文化，以便更好地理解公司的目标和理念。

2. 工作职责：员工需要清楚地了解他们的职责和工作范围，以便能够更好地履行自己的职责。

3. 产品和服务知识：员工需要了解产品和服务的特点、价值和使用方法，以便能够更好地服务客户。

4. 技能提升：员工需要通过培训和学习提升自己的技能水平，以便能够更好地完成工作任务。例如，团队合作、沟通技巧、客户服务技能、销售技能等。

5. 应急预案：员工需要了解公司应急预案，以便应对突发事件。总之，员工培训计划应该是一项全面的、系统化的计划，以确保公司的员工能够胜任工作，不断提高自身的技能和水平。