Hepsiburada是土耳其的一家在线零售平台，其员工培训计划主要包括以下几个方面：

1. 新员工培训：针对新入职员工的培训，包括公司文化、业务知识、岗位职责等方面的培训。

2. 岗位技能培训：根据不同岗位的要求，对员工的专业技能进行培训，如销售技巧、跨境物流、数据分析等。

3. 领导力培训：针对管理人员进行的管理技能、领导力等方面的培训。

4. 培训评估：对员工培训效果进行评估，对培训计划进行优化和完善。

5. 在职继续教育：为员工提供在职继续教育机会，提高员工的专业技能和知识水平。以上是Hepsiburada平台的员工培训计划的一些基本情况，具体内容可能会根据员工的不同职位、不同部门等因素而有所不同。