Wayfair平台的员工培训计划主要包括以下内容：

1. 新员工培训：为新员工提供全面的公司介绍、职责说明、团队环境介绍以及基本工作技能培训等内容，帮助员工更快地融入公司。

2. 专业技能培训：根据员工职位和工作需求，提供相应的技能培训，例如卖家服务、物流、市场营销等领域的培训。

3. 领导力培训： 对于管理者，提供领导力开发课程，帮助他们更好地管理团队并提升业绩和管理质量。

4. 绩效评估和反馈：定期评估员工的工作绩效并提供具体的反馈意见，帮助员工认识自己的优势和不足，并制定个人发展计划。

5. 公司文化和价值观培训：使员工了解公司文化和价值观，并帮助他们将其融入工作中，提高员工的整体满意度和工作效率。总的来说，Wayfair平台非常重视员工的培训和发展，希望通过培训计划帮助员工不断提高工作能力和职业素养，并在公司中取得成功。