很抱歉，我们不是法国乐天平台的工作人员，不能直接了解其员工福利计划的具体内容。

不过根据一般经验，常见的员工福利计划可能会包括以下内容：

1. 基本工资：这是员工每月固定的薪酬收入。2.社保福利：法国的社会保险制度很完善，全职员工应该会享有本地的社保福利，包括医疗、养老、失业、工伤及家庭津贴等。3.额外福利：比如法定假期、带薪年假、带薪病假、婚礼假期及产假等。4.职业培训：公司可能会提供内部或者外部的专业培训，帮助员工提高自身技能和素质。5.员工健康福利：为员工提供便捷的健康保健服务，比如体检、心理咨询、生育保健等。以上是一般性的员工福利内容，可能并不完全适用于法国乐天平台，具体以该企业的官方信息为准。