蔡崇信面试张勇的时候，主要是关注他的创新思维和战略眼光。

他问了张勇一些关于电子商务行业发展趋势和互联网创新方向的问题，以及对阿里巴巴公司未来战略规划和发展方向的看法。蔡崇信还关注张勇的人际交往能力和管理能力，询问他如何处理复杂的公司内部关系和外部合作关系，以及如何管理阿里巴巴公司的员工和资源。整个面试的过程中，蔡崇信表现出了强烈的期望和信心，希望张勇可以成为阿里巴巴公司的领袖人物。