阿里巴巴的财务报表，是以每年的3月31号作为整个全年的最后一天，每年的4月1号是一个新的财年的开始，而3月31号是整个财年的结束。

阿里所有人都是在3月31号之后发上一年的年终奖，因为这个时间点的财报和所有的绩效才最终出结果。在阿里巴巴会有一个制度，为了让所有的员工能在过年的时候，相对而言手上有一定的资金或者说有公司到自己老家来回的交通费，或者春节之前置办年货要用的经费，于是有了一个十三薪的制度。在春节放假的那个月，会给所有的员工提前发一个月的奖金作为基础。就代表着271中的1，他也有可能领到一个月的奖金。而70%的人会先领到一个月的奖金，并且由于他是70%还不错的，符合公司基础标准的人，公司在3月31号之后的年终奖发放中，会再给这个人加一个月的奖金，同样对于20%的人也是如此。由于先给了1个月的奖金，等到后面最终确定了这个人的奖金的标准，会把对应的3个月或者8个月的月薪的奖励再次给到我们这位员工。十三薪的标准，是因为阿里巴巴设置财年报表的时间是3月31号，为了过春节可以提前发放，设置了十三薪的制度。