对于入职一个月就离职的情况，每个人的情况可能不同。

一般来说，入职一个月就离职并不常见，因为这通常意味着员工没有足够的时间来适应新工作、融入团队和展现自己的价值。然而，有时个人因为各种原因可能需要提前离职，比如紧急家庭情况或者个人健康问题。在任何情况下，提前离职都应该是经过深思熟虑的决定，并且需要妥善沟通和处理。公司也应该理解和尊重员工的决定，以保持良好的职业关系。总的来说，入职一个月就离职并不算正常，但在某些情况下是可以理解的。