亚马逊股权的分配是一个复杂且需要细致考虑的问题。

首先，要考虑的是创始人和主要投资者的投入，这包括资金、时间、努力和资源等。创始人通常在公司的早期阶段投入大量精力，承担风险，因此他们通常应获得较大比例的股权。主要投资者则根据他们的投资金额和承担的风险来获得相应的股权。其次，要考虑的是团队的贡献。一个成功的公司离不开团队的共同努力，因此，核心团队成员也应获得一定的股权，以激励他们继续为公司的发展做出贡献。最后，股权分配也要考虑公司的长期发展目标。股权结构应能够吸引和留住人才，同时也要有利于公司的融资和扩张。因此，股权分配应具有灵活性和可扩展性。总之，亚马逊股权的分配应综合考虑多种因素，确保公平、合理和有利于公司的长期发展。具体的分配比例应根据公司的实际情况和各方协商的结果来确定。