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求职其实就是营销自己

面试官问你的优势，说自己篮球打的好，这是优势，但对于工作求职关系不大。

优势要结合行业和岗位需求，结合需求，说出你的优势，恰好能满足公司的需求。比如应聘私家，你除了说自己驾龄、驾照等级优势，可以说自己连续多少年不违章，懂得车辆的保养，给公司少麻烦节省成本。

能为带来什么包含两方面

1.能解决什么问题，公司的问题是财务管理比较混乱，就需要你的财务能力，帮公司梳理清楚、建立机制、日常管理

2.能做出什么成绩，能在现有基础上提升多少，达到什么样一个状态

总结:

1.要从行业和岗位需求来说，不要跑题

2.要说明优势，并阐述解决的问题和带来的成绩

3.不要说大话，实事求是，有理有据，有案例支撑

谢邀，首先你要如实回答你的优势，至于你的优势能否被面试官认可，是另外一回事，你在此企业面试时自己的心里也应该有所清楚，也就是说：你的优势是否适合该企业，如果你的优势和该企业没有关系，也就没有什么意义，如果你做到胸有成竹，恭喜你了……

还是要结合公司和企业背景，根据实际来说，可以谈谈自己选择他们的原因和决心，面对提问切忌承诺和夸大其词。可以对他们需要什么，说说自己的想法。

你的优势，需要认真分析自己与众不同而单位需要的东西，所以面试前要做好准备。如果确实很普通，找不到独特的地方，可以从自己做事认真负责，有上进心，肯学习，有担当这些方面入手去谈。能给公司带来的，除了效益这类物质的东西，也可以是团队凝聚力、创新开拓这些精神方面的东西。祝你顺利！